Çalışan Hakları

• İş Etik Kurallarını ve çalışma prensiplerini benimsemek,
• Zorla işçilik ve çocuk işçiliğin kaldırılmasını desteklemek,
• İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılık olmamasını sağlamak,
• İş ve özel hayat dengesini sağlama konusunda çalışanlarımıza karşı sorumlu bir tutum sergilemek.

İş Sağlığı ve Güvenliği

• İş sağlığı ve güvenliğine birinci derecede önem vermek,
• Ürün ve hizmetlerimizin sağlık, güvenlik ve çevresel etkilerine ilişkin bilgileri müşterilerimizle şeffaf ve sistematik bir şekilde paylaşmak.

Bilgi Güvenliği

• Bilginin gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik özelliklerini koruma altına almak ve paydaşlarımızın bilgi güvenliği konusunda farkındalığını arttırmak.

Yolsuzluk ve Rüşvet Karşıtlığı

• Yolsuzluk ve rüşvet karşıtlığını, temel sorumluluğumuz olarak kabul etmek,
• Süreçlerimizi, usulsüzlük ve rüşvet karşıtlığını gözetecek şekilde iyileştirmek.

Yasal Düzenlemelere Tam Uyumlu İş Yapış Şekli

• Yasal düzenlemelere tam uyumlu ve mümkünse onların üzerinde bir iş yapış biçimini benimsemek,
• Kurumsal yönetimde şeffaflık, dürüstlük, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerini kabul etmek.

Paydaşlarla ve Toplumla İlişkiler

• Tüm faaliyetlerimizde paydaşlarımızla şeffaf, katılımcı ve karşılıklı güvene dayalı bir biçimde iletişim kurmak,
• Sosyal, çevresel ve ekonomik etkilerimizi paydaşlarımızla birlikte proaktif bir şekilde yönetmek,
• Topluma katkımızı sosyal sorumluluk stratejilerimiz doğrultusunda şekillendirmek ve çeşitlendirmek,
• Sürdürülebilirlik yaklaşımını desteklemek ve yaymak.

Doğal Kaynakların Etkili Kullanımı ve Daha Az Atık

• Doğal kaynakların etkin kullanımı için iş yapış şekillerimizi geliştirmek,
• Su kullanımını azaltmak,
• Atıkların kaynağında azaltma ilkesine uygun çalışmalar yapmak,
• Oluşan atıkları doğada sıfır depolama ilkesi ile yönetmek ve yeniden kullanım veya geri kazanım ile ekonomik değer yaratmak,
• Faaliyetlerimizi, temizlemek yerine kirletmemek ilkesine uygun şekilde yapmak.

Enerji ve Karbon Yönetimi

• Küresel iklim değişikliği ile mücadeleye destek olmak,
• Faaliyetlerimizden kaynaklanan, karbondioksit başta olmak üzere tüm sera gazlarının salınımını azaltmak,
• Yenilenebilir ve verimli enerjileri kullanmak,
• Çevresel yönetim sistemimiz ile çevresel etkilerimizi kontrol ederek azaltmak.

Çevre Dostu Ürün ve Hizmetler

• Ürün ve hizmetlerimizi geliştirirken çevre dostu, güvenli, sağlam ve yüksek kalitede olmasına özen göstermek,
• Ürün ve hizmetlerimizin etkilerini, yaşam döngüleri boyunca dikkate almak.

Çevresel Sürdürebilirlik Hedefleri

• 2025 yılı orta dönem ürün başına toplam atık miktarını azaltma hedefi %21 iken, 2030 uzun dönem için %27 azaltmayı hedeflemek,
• 2025 yılı orta dönem ürün başına su çekim miktarı azaltma hedefi %17 iken, 2030 uzun dönem için %26 azaltmayı hedeflemek,
• 2025 yılı orta dönem hedefi üretim başına enerji tüketimini %9 azaltarak, 2030 uzun dönemde %25 azaltılmasını hedeflemek,

Değer Zinciri Yönetimi Uygulamaları

• Daha yüksek ekonomik değerli ürünler üretmek ve dağıtmak,
• Değer zincirimizde, sürekli iyileştirmeyi ve gelişimi temel alarak rekabet avantajı yaratmak ve sürdürülebilir karlılığı sağlamak,
• İşleri devamlılık ilkesi ile yöneterek ürün ve hizmetlerimizin sürekliliğini sağlamak,
• Tedarikçilerimizin, temel insan haklarına, fırsat eşitliğine ve iş etiği ilkelerimize uyumunu sağlamak,
• Güvenli çalışma ortamı, çalışma saatleri ve ücretlendirme de dahil olmak üzere tüm yasal düzenlemelere uyum gösteren tedarikçiler ile çalışmak.